Emploi

Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

Vous envisagez de donner à vos salariés des titres-restaurant (Ticket Restaurant, Chèque Déjeuner, Chèque de Table, Pass Restaurant…) pour leurs repas ? Connaissez-vous vos obligations en matière de ticket restaurant ? Quel montant devez-vous prendre en charge ? De quelles exonérations pouvez-vous profiter ?

  1. Un dispositif qui n’est pas obligatoire
  2. Une prise en charge d’au moins la moitié du montant du titre
  3. Une exonération de cotisations sociales
  4. Le montant du titre-restaurant est libre
  5. Un traitement équivalent pour tous les salariés

Une réforme du titre-restaurant annoncée

Une concertation a été menée pendant plusieurs mois avec les acteurs concernés (employeurs, salariés, émetteurs, commerçants) afin de formuler un ensemble de propositions pour réformer le titre-restaurant.

Parmi les grandes orientations, on trouve :

• la dématérialisation à 100 % du titre-restaurant en 2027,
• l’interdiction des remises de fin d’année (RFA),
• la mise en place d’une charte de transparence,
• l’inscription dans la loi de l’obligation pour les émetteurs d’insérer un espace réservé au don sur le compte utilisateur de chaque salarié,
• le remplacement de la procédure d’agrément par un régime de simple enregistrement complètement dématérialisé.

La réforme sera prochainement présentée devant le Parlement.

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