Emploi

Les congés payés de vos salariés en 8 questions

En tant qu’employeur, c’est à vous de fixer la période de congés payés et l’ordre des départs de vos salariés. À un mois des dates prévues, vous ne pouvez plus apporter de modifications. Voici les règles à respecter.

Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d’une structure privée ou publique. À quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment fixer les jours de congés de vos salariés ? Comment sont établies les indemnités de congés payés ?

  1. Qui a droit aux congés payés ?
  2. Comment les congés payés sont-ils acquis ?
  3. Quelle est la période de référence pour le calcul des droits ?
  4. Quand les congés peuvent-ils être pris ?
  5. Que faire si le salarié ne peut pas prendre ses congés à cause d’une maladie ?
  6. Comment est calculée l’indemnité de congés payés ?
  7. Que se passe-t-il en cas de départ du salarié ?
  8. Existe-t-il des congés supplémentaires ?
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